„Plan Równości Płci w Łukasiewicz – Instytucie Metali Nieżelaznych na lata 2022-2026” opracowano z myślą o całej społeczności Instytutu. Jego celem jest uczynienie z Łukasiewicz – IMN miejsca pracy bezpiecznego dla wszystkich, w którym szanuje się równość i różnorodność oraz przeciwdziała stereotypom przypisywanym płci. Zależy nam na stworzeniu kultury organizacyjnej wolnej od uprzedzeń i dyskryminacji, gdzie panuje atmosfera zapewniająca swobodę rozwoju naukowego i zawodowego. Na co dzień kierujmy się takimi wartościami jak: szacunek, równość i tolerancja, dlatego prezentujemy niezgodę na istnienie jakichkolwiek form dyskryminacji, nierównego traktowania czy wykluczenia.
